Вторник, 2021-08-03, 4:07 AM
 
Начало Регистрация Вход
Вы вошли как "Гость"
Меню сайта
Разделы новостей
Срочные объявления!!! [208]
Для ознакомления [727]
План работы [111]
Информатизация [47]
Информация от РОО [39]
Информация УДО [66]
Информация ДОУ [64]
Президентские состязания [1]
Информация ГИБДД [84]
Тьюторское сопровождение [13]
ВАШ IP-АДРЕС
18.206.76.226
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Яндекс.Метрика
Архив сайта УМС ИМО

СЕЙЧАС НА САЙТЕ
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Пользователи:
Новости сайта
» 2010 » Декабрь » 27 » Уважаемые коллеги!
Уважаемые коллеги!
Президиум Советского районного комитета профсоюза работников народного образования и науки поздравляет Вас с наступающим Новым годом! Пусть 2011 год будет наполнен новыми свершениями, удачами, радостными событиями и добрыми делами. Желаем Вам крепкого здоровья, душевного тепла, исполнения самых заветных желаний. Желаем всем членам профсоюза в новом году поймать в свои паруса ветер удачи, ощутить под ногами твердую почву финансового благополучия. Верьте в себя и не опускайте руки при неудачах! Напоминаем Вам, что в соответствии со статьей 112 Трудового Кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Таким образом, для образовательных учреждений с пятидневной рабочей неделей, днями отдыха являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 января 2011 года, т.к. 1 и 2 января приходятся на субботу и воскресенье, соответственно, эти выходные дни переносятся на четверг, 6 января, и понедельник 10  января. 8,9 января являются выходными днями (суббота, воскресенье).

Для образовательных учреждений с шестидневной рабочей неделей днями отдыха являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 9 января 2011 года. 2 января переносится соответственно на 6 января 2011 года.

31 декабря 2010 года является рабочим предпраздничным днем, продолжительность которого уменьшается на 1 час в соответствии со статьей 95 трудового кодекса Российской Федерации.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия – заявления (ст.113 Трудового кодекса Российской Федерации). Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий день праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (статья 153  Трудового Кодекса Российской Федерации).

  

Категория: Срочные объявления!!! | Просмотров: 1094 | Добавил: admin | Рейтинг: 5.0
Copyright © 2006—2021 УМС ИМО УО ИКМО "Город Казань" в Советском районе г.Казани. При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на www.sovedu.ru обязательна.

Почтовый адрес: 420073, Республика Татарстан, г.Казань, ул. Шуртыгина, д.1
Яндекс.Метрика
Календарь новостей
«  Декабрь 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Поиск по новостям
Форма входа
Логин:
Пароль:
ССЫЛКИ
Статистика
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru