21 декабря 2011 года на базе гимназии №90 работала стажерская площадка для вновь назначенных заместителей директоров ОУ и методистов ИМО ГМЦ. Тема: "Методический сервис: дифференциация форм работы с педагогическими кадрами". Гимназия 90 демонстрировала - свою управленческую лабораторию (Закирзянова Г.Д., директор гимназии) - презентовала накопленный опыт по дифференциации форм работы с педагогическими кадрами, (Трошина Н.Я., председатель научно-методического совета гимназии) и инновационный проект «Клубное объединение педагогов», одно из направлений работы которого - формирования ИКТ компетентностей (Репина Н.П., учитель высшей кв. категории, руководитель клуба «Вдохновение»).

 

Заместители директора гимназии по учебной работе представили практикум «Технологический компонент как составляющая управленческой культуры» - Фатхуллиной Э.Р., и «Портфолио руководителя» - педагогическую мастерскую, как ресурс формирования инновационной культуры учителя – Салахова Э.М. Не подменяется ли работа с учителем только контролем, на все ли вопросы учителя может ответить завуч, мониторинг профессиональной культуры педагога, на какие вопросы должна отвечать технологическая карта работы с учителем, МО, с группой, проблемное поле заместителя директора, профессиональная педагогическая культура и культурно-нравственный опыт, диагностический модуль, неделя педагогических инициатив, базовая компетенция развития, матрица педагогического анализа уроков учителя, индивидуальный образовательный маршрут, как реализовать современные образовательные технологии - проблемное обучение, формирование исследовательских навыков - это лишь часть …

 

Итог работы стажерской площадки, методический дайджест: «Инновации в управлении как ресурс развития ОУ» был подведен Галеевой И.Ш., методистом ГМЦ.